Baas-mentaliteit, Een Baas word je niet. Je bent het.
Vrij en nuchter, Hard werken, hard lachen
38 vakantiedagen, Lekker opladen.
Operationeel Manager
Hé (Aanstaande) Bouw-Baas,
Je bent meer dan een manager; je bent een mentor die de volgende generatie vakmensen in West de kneepjes van het vak leert. Als Operationeel Manager leid je het team Klantgedreven en Aansluitingen. Samen met ons Kernteam bepaal je de koers voor de regio en zorg je dat we niet alleen hard werken, maar vooral slim, duurzaam en prettig bouwen. In deze rol krijg je de ruimte om processen écht mensgerichter te maken en zie je direct de positieve impact van jouw aanpak op de werkvloer.
Jouw impact: Groei, Verbinding en Balans
Als de drijvende kracht achter jouw team ben je verantwoordelijk voor het welzijn en de persoonlijke groei van je mensen. Jij bent degene die de balans bewaakt: we nemen werk aan waar we trots op kunnen zijn en dat we kwalitatief goed kunnen voorbereiden. Jouw sturing brengt rust en structuur in een dynamische wereld. Jij creëert de ideale omgeving waarin ieders talent tot bloei komt.
De functie in de praktijk
Je basis is Capelle a/d IJssel, maar op maandag werk je op het kantoor in Zoetermeer. Daar werk je nauw samen met partners zoals Stedin, Dunea en Oasen. Je staat midden in de organisatie: je coacht, verbindt en neemt je mensen mee in vernieuwende werkprocessen.
Jouw team zorgt voor de vitale infrastructuur van Nederland:
Realiseren van aansluitingen in nieuwe, duurzame woonwijken.
Begeleiden van grootverbruik-projecten voor zakelijke klanten die willen verduurzamen.
Organiseren van nieuwe aansluitingen voor kleinverbruikers.
Omdat we nauw samenwerken met partners, is jouw verbindende vermogen onmisbaar. Jij herkent knelpunten voordat ze ontstaan en anticipeert slim op wat de omgeving nodig heeft. Zo borg je de kwaliteit en het gezamenlijke resultaat.
Wat jij elke dag waarmaakt
Coachen en verbinden: Je begeleidt je team naar een hoger niveau door een inspirerend en benaderbaar voorbeeld te zijn.
Samen bouwen: Als onderdeel van het Kernteam vertaal je de regiovisie naar een soepele, menselijke operatie.
Rust creëren: Je zorgt voor een strakke voorbereiding, zodat je team effectief en met plezier kan werken.
Duurzaam rendement: Je bewaakt de gezonde groei van projecten en onderhoudt de waardevolle band met onze partners.
Over Baas Verkley
Baas Verkley is een club van doeners én denkers. Experts in technische infrastructuur. Van ondergrondse infra tot bovengrondse netwerken: wij leggen de basis van Nederland.
Onze ambitie? De energietransitie versnellen. Samen de schouders eronder. En over een paar jaar denk jij: yes, ik heb hieraan bijgedragen! We zijn bazen onder elkaar. We ondersteunen elkaar door weer en wind en zijn oprecht trots op wat we samen neerzetten.
Jouw kenmerken
Hbo-werk- en denkniveau: Je hebt een achtergrond in een bedrijfskundige of technische richting.
Affiniteit met techniek: De wereld van de infra boeit je (regiodirecteur Roy neemt alle tijd om je hierin wegwijs te maken).
Inspirerend leiderschap: Je bent een natuurlijke verbinder die energie krijgt van de ontwikkeling van anderen.
Organisatietalent: Je brengt structuur aan en ziet kansen om processen slimmer en menselijker in te richten.
Waarom dit een goede deal is
Direct een goed salaris dat past bij jouw impact.
38 vrije dagen per jaar – want wij geloven dat een goede balans je een betere professional maakt.
Een vast contract vanaf de start (wij gaan voor de lange termijn).
Flexibele werktijden en een uitstekende pensioenregeling.
Leaseauto of een reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
Een werkomgeving waar we open naar elkaar zijn en écht naar elkaar luisteren.
Kansen doorzien. Mensen laten groeien. Samen impact maken.
Een baas word je niet. Dat ben je. Laat zien waarom jij onze nieuwe Operationeel Manager West bent. We horen graag jouw visie op hoe we samen sterker worden. Je mag zelfs dit toevoegen: Ik … #omdatikeenbaasben
We kijken ernaar uit.
Eerst meer weten? App of mail met Sandy van Kints via 06 – 27 40 88 88 of mail naar s.vankints@baasbv.nl
Acquisitie door bureaus? Doen we vriendelijk niet.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Check jezelf.
Je kunt het niet worden. Je bent een baas of je bent het niet. Ja? Ga naar stap 2.
2
Solliciteer
Op jouw manier. Zolang je maar duidelijk maakt waarom wij samen sterker zijn.
3
Even bellen.
Wij bellen jou. Kort. Persoonlijk. Gewoon even praten. Hi!
4
Kennis maken op locatie
Voelen of het klopt. Van beide kanten.
5
Aanbieding
Recht door zee. Dit is ’m.
6
Meters maken
Nieuwe maten. Hard werken. Hard lachen. Je hoort erbij.