Baas-mentaliteit, Een Baas word je niet. Je bent het.
Vrij en nuchter, Hard werken, hard lachen
38 vakantiedagen, Lekker opladen.
Functioneel beheerder
Hi Functioneel-beheer Baas,
Jij snapt hoe het werkt in de wereld van systemen, applicaties en mensen: geen vraag is standaard, geen dag hetzelfde. Gelukkig ben jij dan op je best. Jij houdt overzicht, schakelt soepel tussen gebruiker en techniek, en zorgt dat alles blijft draaien, niet omdat het moet, maar omdat jij wil dat het klopt.
Functioneel Beheerder: jij houdt het draaiend.
Jij zorgt dat onze digitale omgeving doet wat ’ie moet doen. Niet soms, niet een beetje, maar altijd. Van Acto tot SharePoint en tot onze eigen applicaties: jij regelt dat het werkt, en beter gaat werken.
Komt er een melding binnen via Topdesk? Jij duikt erin. Analyseert, vraagt door, schakelt met collega’s of leveranciers en test totdat het klopt. Jij vertaalt wensen van onze interne klant naar werkende oplossingen en legt ze in gewone taal uit aan de mensen die ermee werken.
Je weet, een digitale omgeving is pas waardevol als mensen ermee uit de voeten kunnen. Daarom ben jij niet alleen een functioneel beheerder, maar ook een gids. Je maakt handleidingen, deelt tips of organiseert een workshop zodat iedereen het gebruik snapt van onze applicaties. En als je ziet dat iets slimmer kan? Dan pak je dat op, gewoon omdat je het niet kunt laten. Dit doe je niet alleen maar met een team van 5 collega applicatiebeheerders en projectleiders.
Baas Verkley is een club van doeners
Experts in technische infrastructuur. Landelijk opererend. Van ondergrondse infra tot bovengrondse netwerken: wij leggen de basis van Nederland. Onze ambitie? Energietransitie. Samen zetten we de schouders eronder. En over een paar jaar denk jij: yes, ik was erbij!
We zijn bazen onder elkaar. Een groot deel van ons werkt buiten, met beide voeten in de klei. Jij werkt binnen, maar bent net zo goed een doener. Hard werken, hard lachen. Bij ons werken alleen maar Bazen. Je herkent ons meteen:
Regen? Kunnen we tegen (ook al zit jij lekker droog).
Onze handen? Steevast uit de mouwen.
Aanpakken, doorzetten, altijd in een goede flow.
Trots op wat we samen voor elkaar krijgen.
Geen Baas? Geen probleem. Dan kun je altijd ergens anders heen.
Wel een Baas? Dan hoor je erbij. Solliciteer op deze baan!
Jouw kenmerken
Het zou mooi zijn als je in ieder geval 3 jaar ervaring hebt in functioneel beheer
Wij geloven in kennis, vaardigheden en ervaring, of dit met een HBO of MBO diploma is maakt ons niet uit
Ervaring met een of meerdere systemen als ERP, SharePoint, Azure Logic Apps, Outsystems, integraties en/of Power BI is pré, nieuwsgierig zijn een must.
Al eerder gewerkt in DevOps/T-shape-teams, of daar wil je meer over leren.
Je bent analytisch, servicegericht en denkt vooruit, jij ziet werk voordat het er ligt.
Communicatief sterk: je schakelt moeiteloos met iedereen, van monteur tot directeur.
Je helpt collega’s groeien, deelt kennis.
Jij wil eigenaarschap, niet alleen beheren, maar verbeteren.
Waarom dit een goede deal is
Vanaf dag 1 een goed salaris: tussen €3.825 - €5.918 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Dus ook met meer ervaring ben je welkom!
38 (!) vrije dagen per jaar (we houden van doorwerken, maar ook van opladen)
Meteen een vast contract, tijdelijk doen we niet aan.
Goede pensioenregeling via PMT.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
Hybride werken, thuis of op kantoor, zolang je maar goed bereikbaar bent.
BaasVerkley Studiefonds voor de studie van schoolgaande kinderen.
Meer dan 100 cursussen via de BaasVerkley Academy, want slimmer worden kan altijd.
En het belangrijkste: voldoening. Jij helpt 1.200 collega’s elke dag beter werken.
We horen van je
Luisteren. Oplossen. Verbeteren. Een Baas word je niet. Dat ben je.
Laat van je horen, op jouw manier. Solliciteer via de button, stuur een appje of vertel waarom jij onze digitale omgeving nóg slimmer wilt maken.
#omdatikeenbaasben
Eerst meer weten? App of mail met Sandy van Kints via 06-27408888 of s.vankints@baasbv.nl.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Check jezelf.
Je kunt het niet worden. Je bent een baas of je bent het niet. Ja? Ga naar stap 2.
2
Solliciteer
Op jouw manier. Zolang je maar duidelijk maakt waarom wij samen sterker zijn.
3
Even bellen.
Wij bellen jou. Kort. Persoonlijk. Gewoon even praten. Hi!
4
Kennis maken op locatie
Voelen of het klopt. Van beide kanten.
5
Aanbieding
Recht door zee. Dit is ’m.
6
Meters maken
Nieuwe maten. Hard werken. Hard lachen. Je hoort erbij.